Η Συμβουλευτική Σταδιοδρομίας βοηθάει έναν συμβουλευόμενο ή μια ομάδα συμβουλευόμενων να αντιμετωπίσουν αποτελεσματικά διάφορα επαγγελματικά θέματα (πχ. Λήψη επαγγελματικής επιλογής, αντιμετώπιση επαγγελματικής μετάβασης, αντιμετώπιση εργασιακού άγχους ή αναζήτηση εργασίας).

Περιλαμβάνει επίσης, εκτίμηση της κατάστασης που χρειάζεται συμβουλευτική, προσδιορισμό των στόχων, παρεμβάσεις και διατύπωση συμπερασμάτων Πιθανά αποτελέσματα είναι :

• Αυτογνωσία-προσδιορισμός συγκεκριμένων ικανοτήτων και δυνατοτήτων ανάπτυξης.
• Πληροφόρηση και προσανατολισμός προς μια καινούργια απασχόληση ή καριέρα.
• Βελτίωση της αυτοπεποίθησης του ατόμου για την επιλογή καριέρας για την οποία έχει εκδηλώσει ενδιαφέρον.
• Στρατηγικές για εργασιακή προσαρμογή σ’ ένα καινούργιο εργασιακό περιβάλλον.
• Στρατηγικές μείωσης του στρες στο χώρο εργασίας.
• Στρατηγικές αύξησης του επιπέδου εργασιακής ικανοποίησης.
• Στρατηγικές συντονισμού προσωπικών και επαγγελματικών ρόλων.
• Κατάκτηση προσωπικής και επαγγελματικής ισορροπίας.
• Επίτευξη του καλύτερου δυνατού επιπέδου ψυχικής υγείας.

Ο συμβουλευόμενος κινείται ενεργητικά απέναντι στη καριέρα του και δεν διατηρεί παθητική στάση ενός παρατηρητή ή ενός ‘θύματος’ των κοινωνικών δυναμικών.